Escuela de LIDERAZGO

Descripción

En la Escuela de Liderazgo se da un acceso directo a los altos mandos de la organización a un conocimiento avanzado referente a estrategias de gestión y transformación organizacional.

Su objetivo es promover un liderazgo con sentido humano para lograr un excelente lugar para trabajar con un eficiente control de las acciones y recursos, una visión innovadora y emprendedora, aumentando así el compromiso de los líderes.

OFERTA ACADÉMICA

La oferta general se centra en competencias relacionadas con la planeación, la organización y el liderazgo de equipos de trabajo. Las específicas están relacionadas con la administración estratégica, la mejora en el servicio al cliente, la visión de negocio, el liderazgo positivo, el líder orientado a resultados y el líder innovador y transformador.

DIVISIONES

Liderazgo estratégico y servicio al cliente

Se desarrollan competencias relacionadas con una visión de negocio y un liderazgo positivo para mejorar notablemente la atención y servicio al cliente.

Liderazgo positivo para la innovación

Se desarrollan competencias enfocadas a los resultados, la innovación y la transformación.