Escuela FUNCIONAL
Descripción
La Escuela Funcional atiende al personal que se hace cargo de las funciones corporativas críticas del negocio.
Su objetivo es promover la eficiencia, innovación y mejora en el impacto en el servicio al cliente a través de un mejor manejo y control de servicios financieros, el soporte tecnológico y las áreas de atención en recursos humanos.
OFERTA ACADÉMICA
La oferta general se centra en competencias relacionadas con la administración, consejería, promoción del cambio y sociedad estratégica. En cuanto a competencias específicas tenemos algunas en finanzas y auditoría como lo son gestión de recursos financieros, contabilidad y manejo fiscal, administración de riesgos, normatividad y metodología de auditoría y actualización fiscal. Otras en recursos humanos como reclutamiento y selección, gestión por competencias, valuación de puestos y relaciones laborales mientras que las relacionadas con sistemas tienen que ver con las funciones tecnológicas, su administración e innovación. Se imparte un programa especializado de servicio al cliente.
DIVISIONES
División de finanzas y auditoría
Se desarrollan competencias relacionadas con finanzas, contabilidad, auditoría y administración del negocio desarrollando profesionales altamente capacitados en sus áreas funcionales.
División de recursos humanos
Se desarrollan colaboradores especializados en la aplicación de las mejores prácticas en la administración de los recursos humanos en Estafeta.
División de sistemas
Se desarrollan colaboradores que crean, operan y mantienen los sistemas informáticos y administran y apoyan a los usuarios que los utilizan.